1,亲和力强,有耐心,沟通力强
2,有上进,不安于现状,想晋升
3,对健康行业感兴趣的优先。
4,学习提升比较大,抗压能力强
应届生是我们公司重点培养对象,也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司,对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下,所以从业务基层开始入手公司,熟悉工作模式,产品知识,后期辅助经理管理团队,能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。


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