内容运营岗位职责及任职要求
岗位职责
1. 内容策划与生产：根据品牌定位及用户需求，策划并撰写高质量的文字、图文、视频等内容，确保内容符合平台调性和传播目标。
2. 内容分发与推广：负责多平台（如微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容发布、运营及数据跟踪，优化传播效果。
3. 用户互动与增长：通过评论回复、社群运营等方式提升用户粘性，配合活动策划实现粉丝增长与活跃度提升。
4. 数据分析与优化：定期分析内容阅读量、转发量、转化率等数据，调整策略以提升内容效果。
5. 热点追踪与借势：结合行业热点、节假日等节点，快速产出相关话题内容，提升品牌曝光度。
6. 跨部门协作：与市场、设计、产品团队配合，确保内容与品牌活动、产品推广等目标一致。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文、广告等相关专业优先。
2. 经验要求：1年以上新媒体运营、内容编辑或相关工作经验，熟悉主流社交媒体平台运营规则。
3. 核心能力：
- 优秀的文字功底，能独立撰写不同风格的文案（如干货文、故事文、营销软文等）。
- 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics等工具。
- 熟悉SEO、社交媒体算法及内容分发逻辑者优先。
4. 加分项：
- 会简单图片处理（如PS、Canva）或视频剪辑（剪映、Premiere）。
- 有爆款内容案例或成功运营账号经验。
5. 个人特质：网感好、创意强，对热点敏感，责任心强，能适应快节奏工作。
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