岗位职责：
1、贯彻执行国家和上级主管部门的就业方针政策，制定学校毕业生就业工作的规章制度、年度计划及具体实施方案。组织协调校内各部门、院系落实就业工作，定期召开会议传达上级精神并部署任务。负责与省级教育主管部门、用人单位及校友机构的联络，拓宽就业渠道。
2、加强就业市场建设，组织校园招聘会、供需洽谈会等活动，收集并发布就业信息，推进就业信息化建设，完善就业信息网，建立毕业生就业信息库；开展毕业生跟踪调查和用人单位回访，分析就业数据并编制就业质量报告；
3、负责毕业生资格审查、就业协议审核等手续。组织就业指导课程和咨询服务，帮助学生树立正确的择业观；
4、完成学校交办的其他任务，如就业工作考核、校友联络等。
任职要求：
1、本科及以上学历。需具备较高的政治理论水平，熟悉国家有关就业政策。
2、有文字功底及撰写能力，熟练操作各类办公软件；善于沟通，具有较好的团队协作能力及抗压能力。
3、能够高效完成上级交办的各项工作。
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