1.根据公司经营发展策略,制定公司人力资源规划,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系建设;
2.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
5.负责部门团队管理,管理办公室日常行政相关工作,优化行政流程,控制运营成本。
6. 大专及以上学历,具备一定的文字功底,3年以上人力资源工作经验,有食品行业经验或者大型公司背景优先考虑。
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一般 良好 优秀 极好桂林拓普食品科技有限公司成立于2007年8月,是一家集植物提取物(香辛料、药食同源、花类、果类等)的粗提、精制、终端产品研发与应用于一体的天然植物提取生产型企业。公司是广西香料香精行业协会会长单位,中国香料香精化妆品工业协会理事会理事单位及天然香料专业委员会副主任委员单位,国际精油和香料贸易协会IFEAT 中国区资深成员。
公司坚持技术创新,先后荣获国家级高新技术企业称号、2022年度荣获自治区 专精特新 中小企业认定、2021年至今,公司每年入选中国轻工业香料行业十强企业,是十强企业名单中迄今为止唯一一家天然香料企业。2023年4月获得两项自治区级非遗 桂林桂花薰传统保香技艺 、 桂林桂花薰合香传统制作技艺 。2023年自治区级林业产业重点龙头企业、桂林市农业产业化重点龙头企业、桂林市企业技术中心等荣誉。
公司通过多项体系认证:犹太KOSHER认证、美国Halal认证、印度尼西亚Halal认证、ISO22000食品安全体系认证,2025年8月获得食品配料天然度认证。
2025年9月公司投入使用食品浓缩液扩产项目进一步强化了公司在天然植物浓缩液与风味水领域的特色布局。依托创始人三十年来在植物提取物领域的深厚积累,该项目专注于以花类、果类、药食同源原料、香辛料等天然植物为基底,开发高纯度、高风味还原度的浓缩液及天然风味水产品。这些产品不仅保留了植物原有的香气与活性成分,更通过现代精深加工技术实现天然、清洁标签,满足全球食品饮料、健康制品及高端调味品行业对天然配料日益增长的需求。


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