一、招聘对象及薪酬待遇

1．全国高等学校本科生、硕士生及博士生，海外留学生须具有通过教育部留学服务中心国外学历统一认证的大学本科及以上学历，工业工程、计算机、自动化、智能制造等相关专业优先。

2．七险二金（包含重疾险、补充医疗保险）、法定节假日休假、法定标准制工休、年度体检、年节慰问等多元化的福利保障。

3．年薪：20-30万元。

二、岗位职责：

1．深度调研新型工业化行业动态、技术趋势及客户业务场景，精准识别客户在数字化转型中的核心痛点与潜在需求。

2．主导解决方案的设计、撰写与优化，结合行业特性、技术实力、政策申报方向及生态资源，输出贴合客户需求的高质量方案。

3．负责技术交流与方案宣讲，引导客户需求，推动项目落地。

4．联动高校、科研院所、行业协会及产业链伙伴，推动技术标准制定、联合创新项目落地。

5．紧跟国家新型工业化相关政策导向，整合内外部生态资源，构建差异化解决方案优势。

三、任职要求：

(1) 行业经验：

5年以上新型工业化、智能制造、工业互联网等相关领域工作经验。

(2) 核心能力：

1．熟悉新型工业化发展规律，了解工业生产流程、工业软件底层逻辑、产业链结构及行业痛点。

2．掌握工业数字化、智能化核心技术，了解企业信息化系统、MES、ERP、PLM等软件。

3．深度研判新型工业化（如专精特新、绿色制造）政策红利与技术趋势，输出行业白皮书或内部决策参考，指导销售方向。

4．作为技术外交官，负责对接高校、科研院所及产业联盟，推动 产学研用 联合创新项目落地及行业标准制定，构建公司外部技术护城河。

5．针对政企大客户，主导从 业务诊断 到 方案落地 的端到端顶层规划，将公司技术实力转化为贴合客户核心痛点的定制化方案。