岗位名称：储备主管

岗位职责：
1. 协助部门主管完成日常运营管理，参与制定并执行团队工作计划；
2. 跟踪业务进展，分析运营数据，提出优化建议，提升团队效率；
3. 参与项目策划与执行，承担部分管理职能，如人员协调、任务分配与进度把控；
4. 深入了解公司业务流程，积累管理经验，为未来独立承担管理职责做好准备；
5. 主动学习行业动态与管理知识，积极参与培训与轮岗，提升综合素养；
6. 配合上级完成其他临时性管理工作任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、经济类或相关专业优先；
2. 1年以上相关领域工作经验，有团队协作或项目执行经历者优先；
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力；
4. 学习能力强，具备快速适应新环境和接受挑战的意愿；
5. 具备基本的数据分析能力及办公软件操作技能；
6. 有责任心、执行力强，认同公司文化，有志于向管理岗位发展。