【岗位职责】

1. 人员招聘与管理：负责酒店、住宅小区、商业综合体等项目的保洁人员招聘、面试、入职及离职手续办理，确保团队人员配置充足。

   
   

2. 培训与考核：制定并执行保洁员岗位技能培训计划；建立并实施员工绩效考核制度，定期评估员工工作表现，提出奖惩建议。

   
   

3. 现场管理与督导：统筹安排各项目点的日常保洁工作，巡查卫生质量，及时纠正不规范操作，确保服务达标。

   
   

4. 物资与成本控制：管理清洁工具、设备及耗材的领用、库存及报废，合理控制物料成本。

   
   

5. 沟通协调：对接甲方或物业方负责人，处理客户投诉及突发卫生事件，维护良好的合作关系。

   
   

【任职要求】

1. 年龄30-50岁，身体健康，能适应现场管理工作节奏。

   
   

2. 具有5年以上保洁行业从业经验，至少3年同岗位管理经验，熟悉酒店、住宅、商业任一业态的保洁流程者优先。

   
   

3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和执行力。

   
   

4. 会基本电脑操作（如Excel表格制作、微信工作群管理等）。

   
   

5. 责任心强，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。