【在这个职位上,您将主要负责】
1. 协助主管招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。
2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。
3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。
4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。
5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。


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