岗位职责:
(1) 负责人员招聘初选、入职及离职手续办理、人事变更及岗位考核的具体实施与操作。
(2) 协助完成员工绩效、社保、福利及员工激励机制和日常监督管理工作。
(3) 负责各部门考勤汇总,以及各类假期、加班的统计与汇总。
(4) 协助完成日常培训工作,做好人才培训及人才梯队的统计和材料汇总。
(5) 协助完成企业文化建设、员工团建、员工动态掌握及员工劳动关系相关工作。
(6) 负责内部文件和记录的管理,以及体系管理中人力方向材料的整理。
(7) 负责公司人事档案保管、员工合同管理、员工花名册更新及各类文件归档管理。
(8) 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1) 有人事相关工作经验者优先。
(2) 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力。
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一般 良好 优秀 极好桂林星云电子科技有限公司(以下简称 桂林星云 )位于桂林市七星区信息产业园,成立于2013年。历经十余年发展,公司从单一研发工作室,成长为集科研、生产、销售与服务于一体的民营军工企业,专注国防军工领域,同时服务于低空经济、国产民航大飞机及水下机器人等方向的先进电气分系统与设备需求,构建起以技术为根、以人才为本的发展格局。
桂林星云是国家高新技术企业、广西 专精特新 中小企业,还获评创新型、科技型中小企业,荣获广西数字化车间、守合同重信用企业等多项荣誉。发展期间,公司得到了自治区融办、工信厅、科技厅及市工信局等部门的大力支持,承担包括C919-600飞机供电系统在内的数十项国家重点型号子项目研制配套任务。核心团队均来自航天系统,深耕于飞机供电系统、舰船电气集成控制系统、伺服控制系统及无人机能源与综合集成系统等领域,凭借高可靠产品,持续为航空、航天兵器及船舶等单位提供技术支撑,为我国国防现代化建设贡献力量。公司人才梯队结构合理,其中,博士研究生6人,硕士研究生学历15人,大学本科60人,高级职称11人,中级职称9人,初级职称35人。公司注重青年员工的培养与发展,为人才成长提供了良好的工作、生活环境以及晋升和培训机会,为人才提供优质、广阔的发展平台和空间。