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那些身处“中年危机”的桂林人,他们的生活状态竟然是......

来源:桂林人才网 时间:2021-12-27 作者:桂林人才网 浏览量:


都说35岁是职场中年危机的开始,但李姐危机开始于31岁零27天

今年7月,李姐的公司因资金周转问题,单位只能按桂林最低工资标准给她发工资。

她的丈夫因为酒店效益不好,这段时间每月也只有2000多的收入。无奈之下,月收入三千多的夫妇俩啃起了老。

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“我上次看到个水杯想买的,但一看要六百多,当时我就蔫了”因为同李姐还有些交情,便问她,“这样的单位,待下去干嘛,另外找一份工作呗”。


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李姐说,31了,你以为还跟你们20多的人一样容易吗?

6年前李姐通过面试进入这家单位,彼时的她觉得自己算是圆满了。当时的李姐刚有了女儿,丈夫单位效益也好,自己进的这家公司在桂林也算龙头企业,当时的她还开玩笑称“自己相当于得到了一个没得编的铁饭碗”。


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收入高是事实,累也是真的。加班到10点是家常便饭,上到领导,下到员工,要她管的事情在太多。也就是在这些琐事中,让李姐没时间停下来思考,自己到底适合做什么?

李姐说,她也想过有一天单位没了,自己到底还能干啥。但想了一会也就不想了,因为以公司当时的如日中天,她认为这种事情离自己太遥远。

人无远虑,必有近忧。这一天还是来了。

她说现在自己还赖在这不走,真不是因为对这单位有多深的感情。而是实在不清楚自己辞了出去还能干嘛她很害怕!


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和李姐措手不及的面对中年危机不同,呆姐硬生生把这场“危机”变成了机遇——

上周,前同事呆姐给我发了个微信,说自己新开的水果店要开业了,让我到时候来捧个场。

对于这位前辈,我是由衷的感激和敬佩。感激是因为她是我初入职场的领路人,敬佩则是她让我明白了,人这辈子找准自己的定位有多重要

还记得刚入职场那会,幸亏有了呆姐,让我很快的熟悉的新的工作环境。后来从同事口中得知,呆姐是单位创业时期的元老级人物,能力没的说,关键交际能力还极强,公司老总要接待重要的人物都会带上呆姐,一是因为她待人接物得体大方,二是因为呆姐确实能喝。


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但在我入职大半年后,呆姐突然对我们说“我下礼拜就走了,请你们几个吃餐饭”。席间,大家都想问呆姐突然离职的原因,但呆姐只说了句“混好了再告诉你们”。

离开后的呆姐,先去旅游了一趟。回来后,她干起了代购,后来又做起了中介,现如今又开起了水果店。关键是呆姐做这些,都赚到了钱,据说还赚得不少。



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去年我辞职去读研,和单位同事吃了顿散伙饭,也请了呆姐。

听到我这个决定,呆姐很赞同的说“你这斯斯文文、静得下心的人,就适合去搞学术,走出去好,桂林没得搞手,这条路你选对了”。

借此机会,我也问了呆姐,当年离开单位的缘由。

呆姐说,自己是那种很爱玩的人,不喜欢天天坐办公室。

她说,在这个行业,能干到她这地步,基本上到头了,工资也不会涨很多了。

关键她自己30多了,像过去那样出去接待,应酬的话身体也吃不消。她做的这些事,随便换个人来依旧能干。与其到时候被公司辞退,不如主动离开。

利用自己这些年攒下的钱和人脉开个小店,时间自由,收入不错,也避免了“中年危机”的侵蚀毕竟这年头内卷厉害,哪怕你再优秀,一看你年龄,基本不会要你。

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中年“危”VS“机”

桂林找工作不容易,桂林的中年人找工作更不容易。

人都逃不过“中年”来袭。但“危机”与否,却在于是否提前做好自己的人生规划,找准了自己的定位。

有人立足于当下,被眼前的舒适感迷惑,在危机时无能为力。有人未雨绸缪,找准自己的定位,明确自己的优势,最终人到中年时依旧活得精彩。

就像凭借综艺节目《追光吧!》再次吸引大家目光的湾区大佬们——

无论是56岁的张卫健还是60岁的吴镇宇,作为时代偶像,年过半百的他们仍然活跃在荧幕上。“中年危机”似乎从来没在他们身上停留过。

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但其实,无论明星还是普通人都会经历“中年危机”,在那个“只言刘备,不言曹操”反派角色甚少有人欣赏的时代,是一路坚持到底才有了再次出现荧幕感叹“世界变化太快了,希望来学一点新的东西”的吴镇宇

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是对每一个作品都付出100%汗血才有了“我觉得每一个行业只要你有创意,只要你的诚意、心意都到了,不会怀才不遇的,只是早来还是晚来而已。”的张卫健

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许多人进入职场一段时间后,累积了一些成绩,生活无虞,就会失去工作动力陷入职场倦怠,开始对遥不可及的“生涯愿景”心猿意马。唯有明白自己的优势,提前做好打算,敢想敢做,不要做思想上的巨人,行动上的矮子。

做好这些,待人到中年,你遇到的不会是“危”,而是处处充满“机遇”的人生下半场。


那么问题来了,面对中年危机
你的准备是什么呢?



作者 | 闪闪果实

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