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3句话,面试官让我第二天来上班!

来源:桂林人才网 时间:2022-01-06 作者:桂林人才网 浏览量:




求职应聘一定会有的环节就是面试。不管你是20+、30+还是40+,是校招进来,社招进来,还是熟人介绍进来的,只要是新工作入职,都要和HR、总监甚至老板“面基”。

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那该怎样在行业“大佬”们面前脱颖而出拿到offer?求职面试时又有哪些隐藏技巧?且听小编娓娓道来——


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1. 突出自身特点,巧妙抓住面试官记忆点

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开始介绍自己名字、学历等基本情况时要突出自身特点,巧妙抓住面试官记忆点。

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比如你的名字本身具有特点,可以使用一句话“不经意带出”的方式。

举个例子,万合天宜的演员白客,每次出《万万没想到》,扮演不同角色都使用同一个名字“王大锤”,给观众留下了深刻印象。


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如果你的名字确实很普通,没有什么可以发掘的点。那就在你的兴趣、爱好、特别的经历上展现。


比如,小编每次自我介绍一定会提到两点:1.我养的宠物猫获得过天涯最美猫咪评选的优秀奖,2.我参加过藏区手机新媒体应用的调研。其实这两点与我面试的岗位没多大关系,但每当我说出这两个例子时,HR都会很好奇的追问相关问题,屡试不爽。


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2. 善用数字,突出真实感

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而在介绍工作经历以匹配岗位要求时就需要小伙伴们机灵地善用数字

比如曾在XX公司担任销售,半年时间内共出售XX件产品,总计XX元。为公司带来利润XX元,在8位同期实习生中排第三。

因为并不是每个HR都了解你的具体工作,通过具体的数字方便HR更好的了解你的个人能力,且通过具体数字也能突出真实感。

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3. 往岗位需求上靠拢总结

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最后,在自我介绍的尾声多往岗位需求上靠拢总结比如,面试茶艺师,最后一句话总结:我是福建人,家里有经营几座茶山,在这种情况下长大比较擅长茶艺。

言外之意:我家是做茶叶生意的,多少有接触过茶艺,而且我在这种环境下长大比较会品茶。


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值得注意的是,都2021年了,求职应聘的小伙伴们一定要跟上时代,不要怀有以前那种处处藏拙的老思想,怕暴露太多导致将来工作难以完成。因为你们来面试的目的是进入这家企业而不是考虑未来的工作难度。

如果你连面试都没过,以后的事还考虑个锤子啊!


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最后的最后,在面试时,不管对面是一个人还是一群人,不要紧张,拿出自信才更容易获得成功。相信我,当你充满自信时,走路都能带风,拿到offer的概率绝对直线上升!


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在找工作中你踩过哪些坑?


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