2022年桂林市雁山区中小学教师直接面试公开招聘面试公告

根据《2022年桂林市雁山区直接面试公开招聘中小学教师公告》要求，为确保2022年桂林市雁山区中小学教师直接面试公开招聘面试工作顺利完成，现将面试有关事项公告如下：

一、面试原则及目的

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制，在区人社、纪检部门的指导和监督下，严格按规定的程序组织进行。通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选用人才。

二、面试对象

参加桂林市雁山区中小学教师直接面试公开招聘，并经过资格复审确认符合招聘条件的报考人员。请持身份证原件与一张小二寸免冠照片于2022年7月31日-8月1日到雁山区教育局领取《面试通知书》，时间上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。《面试通知书》可委托人代为领取，委托人代领取时，委托人要将书面委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证号码等信息,委托人和被委托人并签字按手印方有效)、本人身份证复印件交被委托人持身份证（含复印件一份）到现场领取。逾期未领取视为自动放弃面试资格。

（一）按照新冠肺炎疫情防控要求，考生领取面试通知书当天必须持本人48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码且现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入现场领取《面试通知书》。

（二）按照新冠肺炎疫情防控要求，面试当天所有考生8月5日需完成一次核酸检测，面试当天提供核酸检测阴性报告证明；建议区外考生提前三天到达桂林市，按要求进行两次核酸检测（三天两检）。“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码且现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入现场参加面试，凡有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛、体温37.3℃以上等新冠肺炎症状疑似人员，请主动放弃本次面试资格。

除试讲之外全程需要佩戴口罩。

三、面试时间、地点

（一）时间：2022年8月6日。请考生携本人有效期内身份证原件、《面试通知书》于8月6日上午8:00到面试考点报到，经测量体温正常的方可进入考点及相应候考室，考生按抽签序号参加面试。凡面试当天未能在8:30前到达指定考点候考室的，按自动放弃面试资格处理。预计9:00各考场1号考生进入备课室备课，9:30开考。

（二）面试地点：桂林市君武小学（桂林市雁山区雁山镇雁山街115号）。

四、面试形式及内容

（一）面试形式

试讲，面试分值为100分。考生按抽取的面试序号依序由工作人员带至备考室根据试讲面试题进行30分钟备考，然后由工作人员引导至相应面试考场进行试讲，试讲时间为10分钟以内。

（二）面试内容

面试内容为各学段各学科相应的教材内容(详见附件)。通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质，包括对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

五、面试的组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、考生休息室、试讲面试考场等，实行封闭式管理。

（一）面试考场安排

面试考点预设2个考场。

每个考场设考官7人、核分员1人、记分员1人、监督（计时）员1人。考官由中级及以上专业技术职称的一线优秀教师组成。

（二）面试程序

试讲面试的考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序进入备考室进行备考，备考时间为30分钟。备考结束后，由引领员带入考场面试，面试时间为10分钟。

考生在进入考场时只能通报面试序号，不准通报个人姓名，违者按零分处理。面试结束后，考生自行回到考生休息室等候通告面试成绩。面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。考官按应聘人员面试序号给予评分。应聘人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理；透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。

（三）面试评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。

考生最后得分为按评分要素去掉一个最高分，去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分（分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理），经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效。

六、成绩公布及进入考核人选的确定

面试成绩在面试结束当天在考点公布，次日可通过“雁山教育”微信公众号查询。

考核人选确定按照《桂林市雁山区2022年直接面试公开招聘中小学教师公告》要求，同一岗位报考人员考试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。面试成绩必须达60分，方能进入考核程序；按1∶1比例进入面试的应聘人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。

相同职位招聘数末位出现两人及以上成绩并列时，采取加试面试的方式进行，以加试成绩高者进入考核程序，加试在面试当天进行。

七、面试纪律

（一）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉考生在面试过程中作弊的；

⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的；

⒋面试工作人员故意泄露考试题目的；

⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

（二）按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

（三）严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

八、其他事项

（一）按当前疫情防控有关要求，制定《2022年桂林市雁山区教师招聘面试通知书领取及面试工作疫情防控方案》，做好常态化疫情防控工作。

（二）因场地有限，面试当天，考生车辆（含电动车）不得驶入考点，请自行在校外妥善停放或保管。

附件：

1.2022年桂林市雁山区中小学教师直接面试公开招聘面试考场安排.docx

2.2022年桂林市雁山区直接面试公开招聘中小学教师面试人员名单.xlsx

3.2022年桂林市雁山区教师招聘面试通知书领取及面试工作疫情防控方案.docx

桂林市雁山区教育局

2022年7月29日