求职面试要收费？
全都是陷阱！
入职费、面试费、服装费、体检费、保证金、资料费、考试费、报名费、试讲费……
在求职过程中，你有没有被收取过这些莫名其妙的费用？费用收取后，工作有着落了吗？
法律明文规定
不得向求职者收取费用
劳动合同法第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
遇到用人单位收费
一定擦亮眼睛
在求职过程中，遇到单位要收费，该如何做？
一要看劳务公司是否合法经营
二要看有没有人社部门核发的人力资源介绍许可证和营业执照
提醒求职者，有资质的单位在录用人员时都不会收取招聘、培训、服装及其他名目的费用，应聘者也不要轻易交费。行政事业单位招聘人员时，会在官方网站发布公告，逢进必考，不存在花钱就能入职的情况。其次，如发现自己上当受骗，可及时向当地劳动监察部门投诉，也可向当地公安机关报案。
桂公网安备45030402000013号