有相关证书和专业对口哪个更吸引HR？

在桂林求职过程中，拥有相关证书和专业对口都可以吸引企业HR的注意力，但是哪个更吸引人取决于具体的职位和行业。以下是一些可能的情况：

1.对于技术类职位

对于技术类职位，拥有相关证书可能更吸引人。例如，对于软件开发人员，拥有微软认证、Java认证等证书可以证明他们具有相关的技术能力和知识，这对于雇主来说是非常重要的。

2.对于专业类职位

对于专业类职位，拥有专业对口的学历和经验可能更吸引人。例如，对于会计师、律师等职位，拥有相关的专业学位和从业经验可以证明他们具有相关的专业知识和技能，这对于雇主来说是非常重要的。

3.对于销售类职位

对于销售类职位，拥有相关证书和专业对口的学历和经验都可以吸引雇主的注意力。例如，拥有销售技巧培训证书可以证明求职者具有相关的销售技能和知识，而拥有市场营销专业的学历和从业经验可以证明求职者具有相关的市场营销知识和技能。

4.对于管理类职位

对于管理类职位，拥有相关的证书和专业对口的学历和经验都可以吸引雇主的注意力。例如，拥有项目管理证书可以证明求职者具有相关的项目管理知识和技能，而拥有管理学专业的学历和从业经验可以证明求职者具有相关的管理知识和技能。

总之，哪个更吸引人取决于具体的职位和行业。在求职过程中，求职者需要根据自己的职业规划和目标，选择适合自己的证书和专业，并且在简历和面试中突出自己的优势和成就。桂林人才网上设有职位、地点、公司福利、要求等筛选功能板块。你可以轻松寻找心仪的工作，一键投递简历！