在试用期怎样做才能顺利转正？

试用期是一个重要的阶段，它不仅是公司对员工进行考察的时间，也是员工展示自己能力和价值的机会。如果你希望顺利转正并留在公司，以下是一些建议：

了解公司文化和价值观：在试用期内，努力融入公司文化，并理解公司的核心价值观。遵守公司的规章制度，尊重上级和同事，展现出积极的工作态度。

明确职责和目标：与上级沟通明确你的工作职责和目标，并努力实现或超越这些目标。展现出高效率、高质量的工作表现，让公司看到你的价值。

学习和成长：积极主动地学习和提升自己的专业知识和技能。参加公司提供的培训课程或自主学习，不断提升自己的能力水平，以适应公司的发展需求。

建立良好的人际关系：与同事建立良好的合作关系，互相支持和帮助。积极参与团队活动，展现出团队合作精神和积极的沟通能力。

解决问题和适应能力：在工作中遇到问题时，不要轻易放弃，而是主动寻找解决方案。展现出适应能力和灵活性，能够应对各种挑战和变化。

接受反馈和改进：虚心接受上级和同事的反馈意见，并及时改进自己的工作表现。展现出学习态度和持续改进的精神，让公司看到你的成长潜力。

表达职业发展意愿：在试用期末期，与上级进行沟通，表达你对公司的执着和职业发展的意愿。展示出你对公司的价值认同和对未来的规划，增加转正的机会。

总之，在试用期内，努力展现出你的专业能力、团队合作精神和积极的工作态度。通过良好的人际关系、学习成长和问题解决能力，提升自己的竞争力，增加顺利转正的机会。访问桂林人才网，可查看更多求职技巧类文章。