测试工程师的工作职责有哪些，做软件测试需要具备哪些技能？

作为一名测试工程师，他们的职责是确保软件产品的质量和稳定性。以下是桂林人才网整理的测试工程师的主要工作职责以及在软件测试中所需具备的技能，仅供参考：

测试计划和策略：

制定测试计划和策略，根据需求和功能设计测试用例。

确定测试范围、时间和资源，并进行风险评估。

测试执行和记录：

执行测试用例，验证软件功能和性能。

记录和跟踪缺陷，并与开发团队进行沟通和协调。

自动化测试：

使用自动化测试工具编写和执行测试脚本，提高测试效率。

分析测试结果，发现潜在问题并改进测试流程。

需求分析和评审：

参与需求分析和评审过程，确保需求的准确性和可测试性。

提供测试方面的建议和意见，确保软件的可靠性和易用性。

性能和安全测试：

进行性能测试，评估软件在不同负载下的性能表现。

进行安全测试，发现和修复潜在的安全漏洞。

团队协作和沟通：

与开发团队、产品经理和其他相关人员密切合作，确保测试工作的顺利进行。

及时报告测试进展和问题，并提供解决方案。

在软件测试中，测试工程师需要具备以下技能：

扎实的软件测试知识：

熟悉测试方法和流程，了解不同类型的测试（如功能测试、性能测试、回归测试等）。

编程和脚本语言：

具备基本的编程能力，如Python、Java等，以便进行自动化测试脚本的编写和执行。

测试工具和框架：

熟悉常用的测试工具和框架，如Selenium、Jenkins等，以提高测试效率和质量。

需求分析和沟通能力：

能够准确理解需求，并与开发团队和其他相关人员进行有效的沟通和协调。

问题解决和分析能力：

具备良好的问题解决能力，能够快速定位和修复软件缺陷。

学习和持续改进意识：

持续学习新的测试技术和工具，不断提升自己的测试能力。

以上是测试工程师的主要职责和所需技能。如果你对具体的测试工作有更多兴趣，可以访问桂林人才网，查询相关招聘信息及岗位介绍。