桂林市第十届公益性人才交流大会暨十万大学生留桂就业创业双选会成功举行

为做好我市 2019 年就业创业工作，促进我市高校毕业生等青年群 体多渠道就业，深入推进实施“十万大学生留桂计划”，强化就业引导。2019年9月21日上午，由桂林市人力资源和社会保障局主办，桂林市人才服务中心、桂林市盛才人力资源服务有限责任公司承办，桂林各高校、技校协办，桂林人才网提供网络支持的桂林市第十届公益性人才交流大会暨十万大学生留桂就业创业双选会在桂林国际会展中心隆重举办。

本次大会以“聚力就业才启未来”为主题，规模大、品牌强、岗位优、高精准，共组织了498家优质企业到场，提供25229个优质岗位，其中毕业生岗位达到21459个，吸引了11000多名求职者进场，5700名求职者与用人单位初步达成意向。同期举办首届中国桂林创新创业大赛桂林分站赛暨广西第六届创业大赛桂林分赛区选拔赛。

喜迎华诞 主题活动抒发爱国情怀

大会举办之期临近祖国70周岁生日，走进招聘会现场呈现出浓浓的爱国氛围，不少求职者纷纷拿起手机与国旗合影、打卡留念，表达对祖国的热爱之情。

据悉，这是为了迎接祖国70华诞，大会特别举办的#我与国旗同框#趣味有奖活动，求职者们只需手机扫描二维码添加桂林人才网官方微信号，在含有大会标语和国旗的指定地点自拍配文，以九宫格的形式发送至朋友圈，便可获得精美礼品。

青年强则国强。本次活动旨在突出“迎国庆、促就业”的主题，以趣味活动的形式，让更多青年学子向祖国表白，展现当代青年的良好风貌，激发青年学子就业创业热情，努力奋进，成为国民表率、社会栋梁，更好地投身到祖国的建设中。

巧搭平台 优化环境带动创业就业

为积极响应国家“大众创业、万众创新”号召，深入推进实施“十万大学生留桂计划”，大会当天同期举办中国桂林创新创业大赛桂林分站赛暨广西第六届创业大赛桂林分赛区选拔赛。桂林作为中国桂林创新创业大赛第一个分赛区，旨在凝聚桂林产业的创新力量，聚集桂林产业创新企业和创业团队，进一步推动桂林国家可持续发展议程创新示范区建设，借力大会平台，向各类人才推介桂林市创新创业环境，以创业带动就业。

据悉，参加本次决赛的16支项目团队从72支项目团队中层层挑选出来优质团队，涵盖新一代信息技术、先进制造、生物和生命科技、生态食品及新材料与新能源五大领域。经过近4个小时的激烈角逐，4支优质项目团队脱颖而出分别获得一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖，并获得总决赛晋级资格。他们将代表桂林参加第六届广西创业大赛。赛后将对正式落地桂林的项目提供人才政策、资源对接、创业辅导、科研扶持等多方面的专项服务。

市委组织部副部长、市委人才办主任林兵表示，此次大赛是我市积极响应“双创”号召，持续优化创新创业环境、培育和服务企业发展的重要抓手和平台。希望当代青年人才能自觉融入为中国梦而奋斗的新长征，在桂林建功兴业，展才献智，共赢未来。

据了解，桂林分站赛通过前期宣传，精心组织，有效凝聚各方力量，搭建创新创业平台，为广大英才创新创业者提供了有利条件，搭建创梦舞台。下一步，武汉、长春、韩国首尔、日本东京、深圳5个分赛区将继续评选出优秀项目团队，以大赛为契机，为桂林创新创业发展提供重要支撑。

汇聚合力 多项服务优化就业体验

为了更精准对接就业供需，增强毕业生留桂就业创业意识，大会融合多项特色服务，优化求职体验，帮助求职者更好更快地实现就业。

在“一站式”服务大厅里，除了提供高层次人才政策咨询、毕业生报到、求职登记、人事代理、职称政策咨询、企业社保咨询、三支一扶政策咨询、公益性岗位安置咨询等人力资源社会保障政策咨询外，大会首次为退役军人设立退役军人服务专区和退役军人岗位的企业招聘区，20个联排摊位为其提供相关政策法规咨询和人才招聘服务，通过前期的造势宣传，专区入口指引，独立的主题风格海报以及带有重点标识的门楣等，为退役军人群体搭建就业直通车。

除了保留免费打印简历、现场拍摄证件照、简历表格发放等服务项目，今年的“求职加油站”扩大就业指导服务规模，邀请8位专业指导老师组成“就业指导师联盟”，以导师专业领域进行划分，更全面、更优质、更精准地为求职者提供一对一的简历诊断、职业生涯规划等就业指导，帮助广大求职者更好更快地搞定offer。

活动现场，8个志愿者穿着学士服为企业举牌巡场宣传，帮助求职者快速定位心仪的企业，提升求职效率。

技术前移人工智能提升招聘效能

近些年，随着AI技术领域求职招聘方面的逐步运用，预示着求职面试或迈入智能新时代。

大会首次将人工智能技术前移到招聘现场，在“求职加油站”内特设了AI面试现场体验区，吸引了不少求职者的驻足体验。据悉，该系统拥有科学的预测模型，能够对求职者进行包括语调分析、语义分析和表情分析等在内的全视角分析，其评分系统聚焦职业胜任力、性格洞察、认知水平和语言能力等维度，面试结果更加准确、客观和完善。同时，最大化模拟真实面试场景，实现任何时间、任何地点、自动化面试/评价候选人，也将为企业和求职者招聘时间、节省招聘成本、提升招聘精准度。