由桂林市委组织部、市人社局主办，市人才服务中心承办的“桂林市丹桂育才计划之政策解读专题培训班”于2019年9月29日在南航明珠大酒店举办。本次培训分为人才政策解读、企业优惠政策解读、科技创新政策解读、工业政策解读和当前就业(职业)培训政策介绍五大模块。桂林市人社局党组书记、局长、市委组织部副部长韦文周作开场致辞，桂林市人社局副局长周斌主持本次培训。
▲桂林市人力资源和社会保障局党组书记、局长，
市委组织部副部长韦文周作开场致辞
▲桂林市人力资源和社会保障局副局长周斌主持本次培训
本次培训班作为主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的具体举措，聚焦政策理论学习，旨在解决“空中政策”不接地气，企业对于政策不了解、不会用、用不好等问题，进一步深入实施人才强市战略，大力度推进人才发展生态环境建设，增强优化营商环境的强烈共识和浓厚氛围，以更加主动的作为汇聚人才，以更加完善的平台支持创新，以更加务实的办法服务发展，以更加优良的环境实现共赢。
搭好平台，向“实”发力
本次培训首次联合市科技局、市工信局、市人社局三个对企事业单位扶持政策较多的部门，在全市范围内进行集中的政策解读，共吸引了全市160家企事业单位的213名代表们参加。
当前，桂林经济正处在增长速度换挡期、结构调整阵痛期、政策刺激消化期“三期叠加”的现实坐标上，在“1+2”国家战略支持下，融汇着前所未有的发展潜力和机遇，比历史任何时候都渴求创新创业人才。而政策扶持作为战略性、支撑性工程，是我市广纳天下英才的诚意之举，共建创新创业活力之城的改革之路，更是体现我市各有关职能部门初心使命的具体担当。通过政、校、企三方的密切联系，使桂林逐步形成优良的合作环境，通过有力的政策支撑，为桂林发展汇聚更多智慧力量，让各类人才在桂林创新有条件、创业有机会、发展有空间，激发市场主体活力和社会创造力，从而实现高质量、有效率、可持续的发展。
▲桂林市人才服务中心主任邓晖解读桂林市人才引进和培养政策
全力支持，用“新”驱动
此次政策解读培训班内容丰富，干货满满，紧密结合工作实际，具有很强的针对性和指导性，让用人单位、留桂人才做到真学、真懂、真用，让政府政策发挥应有之效。政府职能部门将以更加积极、有效的政策和举措，对标不同类型、不同层面人才及企业的发展特点和需求，支持人才与企业各种形式的创业创新。既要搭建发展所需的高、中、初、实人才梯队逐步形成优良的合作环境、理想的创新创业条件、有力的政策支撑，为桂林发展汇聚更多智慧力量；又要处理好政府与市场的关系，充分发挥市场主体的作用，努力形成“创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”的良好局面。
▲桂林市人社局就业促进科科长刘新文解读桂林市就业政策
优化服务，以“惠”笃行。
在健全政府服务机制的工作上，政府职能部门主动内化为经济社会发展“领路人、推车手、服务员”的角色定位。通过此次政策解读，让企业充分认识，政策是优势，是保障，但是企业在对政策的意义、价值和影响的挖掘、阐释上，需要企业分类而洽，让政策“活起来”，真正为企业所用，为人才所用。
▲桂林市科技局发展规划与科技监督科科长郑毅解读桂林市科技创新政策
▲桂林市工信局政策法规科科长钟毅解读桂林市工业政策解读
▲桂林市人社局职业能力建设科科长唐小龙介绍当前就业(职业)培训政策
支持城市发展的各项工作点多面广，不可一蹴而就，不是一力而成。发展靠创新来驱动，创新靠人才来支撑。抓好人才工作，要想人才之所想、办人才之所需，让人才政治上有荣誉、工作上有待遇、生活上有保障；服务经济社会发展，最大限度地给企业松绑减负，深化“放管服”改革，让人才、企业留桂发展有更多的获得感、成就感、归属感，共同努力把桂林打造成为新时代下人才集聚的高地、干事创业的热土。
培训结束后，不少企事业单位参培人员对本次活动给予了充分肯定。一位企业高管说，政府想企业之所想，通过参加这样的政策集中解读，对于企事业单位弄懂政策、用好政策、用足政策有很大的帮助，希望今后还能有更多类似活动。
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