拓展教练是做什么的，有哪些工作职责和要求？

拓展教练是一种专业的培训师，主要负责组织和实施团队建设和个人发展的拓展活动。以下是桂林人才网整理的拓展教练的主要工作职责：

设计和策划拓展活动：根据客户需求和目标，设计并制定适合的拓展活动方案。

组织和引导团队活动：负责组织和引导团队参与各类拓展活动，如户外挑战、团队合作游戏等。

促进团队合作：通过拓展活动，促进团队成员之间的沟通、协作和信任，提高团队凝聚力和效能。

提供反馈和辅导：观察和评估团队表现，给予积极的反馈和指导，帮助团队成员发现潜在问题并解决。

分析和总结活动效果：对拓展活动进行评估和总结，提供报告和建议，帮助客户改进团队管理和发展策略。

拓展教练需要具备一定的专业知识和技能，以胜任其工作职责。以下是拓展教练的主要要求：

丰富的拓展经验：拥有丰富的拓展活动组织和引导经验，熟悉各类团队合作游戏和挑战项目。

强大的沟通能力：能够与团队成员有效沟通，倾听并理解他们的需求和问题，并给予积极的反馈和指导。

团队合作精神：具备良好的团队合作意识和协作能力，能够与不同背景和角色的人合作，建立良好的工作关系。

分析和解决问题的能力：能够分析团队中存在的问题，并提供切实可行的解决方案，帮助团队实现持续改进。

灵活性和适应性：能够适应不同的工作环境和团队需求，灵活调整拓展活动方案，并处理突发情况。

拓展教练是负责组织和实施团队建设和个人发展的拓展活动的专业培训师。他们的工作职责包括设计和策划活动、组织和引导团队活动、促进团队合作、提供反馈和辅导，以及分析和总结活动效果。拓展教练需要具备丰富的拓展经验、强大的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力，以及灵活性和适应性。登录桂林人才网，您可以搜索拓展教练的招聘详情或查看更多桂林招聘信息。