2019年第三季度桂林人才网招聘市场报告

《桂林市2019年第三季度招聘市场报告》正式发布！

本报告基于桂林人才网第三季度招聘数据形成，将从招聘市场薪资数据与招聘市场人才紧缺数据两个维度，分析该季度中桂林市人才招聘市场现状。

这个季度中，桂林薪资水平如何？哪些行业薪资较高？求职者期望薪资是多少？这份报告给你解答。

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一、招聘市场薪资数据

1.平均数据

本季度中，桂林人才网中用人单位发布职位的平均薪资为5037元/月，相较于第二季度无明显增长；2019年第三季度求职者期望平均薪资为4775元/月，相较于第二季度明显下跌。

本季度中，用人单位提供职位平均薪资明显低于求职者期望薪资，建议求职者可在此季度期间适当提高期望薪资，达到企业预计招聘薪资标准。

*数据来源：广西人才网《2019年第三季度广西人才网联系统薪酬报告》

2019年第三季度广西主要城市中，求职者期望薪资的最高城市为北海市，平均期望薪资为4891元/月；桂林市用人单位发布的平均薪资为4775元/月，位列第三位，在广西主要城市的求职者期望薪资中，呈中上水平。

2019年第三季度广西主要城市中，用人单位发布的平均薪资最高城市为首府南宁市，平均高达5734元/月；桂林市用人单位发布的平均薪资为5037元/月，位列第三位，在广西主要城市的用人单位发布职位平均薪资中，呈中上水平。

本季度，桂林市薪资整体区间在3000-4000之间，低薪资水平的需求超出供给较大，意味着有较多对薪资有所期望的求职者无法得到匹配；而高薪资区域的需求与供给呈平衡状况，意味着随着生活物价上升，求职者对薪资要求有所提高的同时，用人单位发布高薪资的职位将更容易匹配到合适的人才。

2019年第三季度，桂林人才网中用人单位发布职位实际平均薪资最高的前三位职位类别为金融/银行/保险类、建筑/房地产/物业类、市场策划/营销类，平均薪资分别达到8640元/月、6879元/月、6569元/月。而服务类、技工类、教育类等职位的平均薪资较低，分别为4415元/月、3848元/月、3735元/月。

2019年第三季度，桂林人才网中求职者期望最高的前三位职位类别分别为市场策划/营销类、建筑/房地产/物业类、金融/银行/保险类，平均薪资分别达到6818元/月、6772元/月、5518元/月。而技工类、教育类、服务类等职位的平均薪资较低，分别为4131元/月、4106元/月、3909元/月。

桂林市用人单位发布的行政人事、财务类等文职职位中，基础员工薪资普遍在3000元/月左右，主管级以上级别工资可达到4500元/月以上。本季度中，管理类岗位中财务类薪资较高，财务经理平均薪资水平达到6072元/月，其次是行政经理/主管/办公室主任/副主任职位平均薪资水平达到5930元/月，人事经理/主管薪资稍低平均薪资为4782元/月。

本季度中，桂林市用人单位发布的市场策划/营销类等职位的薪资水平在桂林市整体相对较高。其中专员类职位普遍达到在4000元/月以上，主管级别以上薪资可到6000元/月以上。

本季度中，桂林市用人单位发布的计算机/互联网类职位平均薪资整体处于中间水平，部分职位薪资水平出现于去年同期出现差异化如计算机软件开发类。程序员与软件开发、互联网产品/运营管理由于专业性较强，薪资要高于同行业其他职位。本季度系统管理员/网络管理员和网站编辑/论坛维护/内容监管、游戏开发类平均薪资暂无数据，说明桂林市相关行业发展较弱，用人需求不足。

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(数据来自统计样本)

在本次统计的样本量中，2019年第三季度桂林市招聘市场中的求职人数为8061人，由于正值高校毕业生(应届生）求职季，本季度中求职人数较第二季度有明显增幅；桂林市企业需求人数为7515人，本季度中企业需求人数较第二季度有明显下降。

从2019年第三季度桂林市招聘市场人才紧缺指数（TSI）来看，本季度相较于第二季度求职难度加大，招聘难度明显减小。

2019年第三季度，桂林市招聘市场中求职者学历多为大专及本科学历为主，而用人单位发布职位多以大专以上为门槛，学历需求的不平衡，意味着将有可能出现大材小用，或者人员流失的情况；另外建议用人单位发布职位尽量标明学历要求，从而更好地匹配适当的人才。

报告总结

对于桂林市用人单位来说，若要在成本有限的情况下继续拓宽招聘渠道，参加现场招聘会是一个不错的选择，特别是公益性的社会招聘和校园招聘。

桂林市公益性人才交流大会是由桂林市人力资源和社会保障局主办的大型招聘会，大会将吸引超过10000人以上求职者前往参会，大会至今已举办十届，第十一届计划于明年二月举办。

而针对用人单位对于高层次人才的需求，官方计划在明年的三月，举办桂林市第十届中高级人才预约式招聘会。请持续关注桂林市人才市场官方招聘平台-桂林人才网，获取更多招聘会信息。

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