桂林市劳动人事争议仲裁院（劳动保障维权中心）招聘编外聘用工作人员公告

桂林市劳动人事争议仲裁院（劳动保障维权中心）因工作需要，现对外招聘6名编外聘用工作人员，主要从事调解仲裁和劳动维权工作。

一、招聘条件

（一）遵纪守法，具备良好的职业道德，具有一定的文字写作功底、较好的语言表达和沟通能力，能熟练运用办公软件。

（二）大专及以上学历，从事法律工作、人力资源管理工作5年以上优先；本科及以上学历处于择业期的毕业生，汉语语言文学、计算机科学、法学专业优先。

（三）具有中华人民共和国国籍，男女不限，原则上年龄在35周岁以下。

（四）凡有法律法规规定不能聘用的人员不予录用。

二、报名时间及地点

报名时间：2025年3月13日--2025年3月19日；

报名方式：邮件报名。联系人：桂燕；联系电话：0773-2805959；邮箱：ldrszyzcy@guilin.gov.cn。

三、报名所需材料

（一）上传本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份证、毕业证书、学位证书照片。未上传或材料不全视为不合格，不予接收报名登记。

（二）个人简历一份。

四、面试

从报名人员中筛选面试人员并电话通知参加面试。面试人员需携带以下材料，进行现场审查：

（一）个人简历一式三份（贴本人近期1寸正面免冠彩色照片）。

（二）身份证原件及复印件两份。

（三）学历证书、学位证书原件及复印件两份。

未能携带以上材料通过审查并按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。

面试时间：以电话通知为准。

面试地点：桂林市象山区五美路13号市劳动人事争议仲裁院（劳动保障维权中心）402办公室（签到、候考）。

五、聘用

入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）执行。

六、说明

（一）符合招聘岗位资格的应聘者，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

（二）应聘人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实健康情况的应聘者，取消聘用资格。

桂林市劳动人事争议仲裁院（劳动保障维权中心）

2025年3月6日