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恭城瑶族自治县城乡建设投资有限公司招聘公告

来源:桂林人才网 时间:2025-05-13 作者:桂林人才网 浏览量:

公司简介

恭城瑶族自治县城乡建设投资有限公司为国有独资公司成立于2016年,直属县政府管理,旗下拥有恭城瑶族自治县城投康养产业有限公司、恭城瑶族自治县城投实业发展有限公司、广西途顺达实业有限公司3家全资子公司。作为县域重点建设主体,公司主要承担高铁经济产业园、瑶族文化村、健康文化村、交通枢纽及土地整治等重大项目建设。

未来重点布局:公共服务、物流枢纽、特产品牌整合、全产业链开发。

为满足公司业务发展需求及人才队伍建设需要,决定面向社会公开招聘14名劳动合同工作人员。现将招聘岗位及职数公告如下:

财务岗:3名

职能岗:4名

业务岗:7名

公司环境

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招聘公告

一、招聘信息详情见附件1

二、报名形式

1.网上报名:符合本公告应聘条件的应聘人员,可从本公告下载报名表(附件2),报名资料(报名表、毕业证书、学士学位证扫描件、与应聘岗位相关的职业资格证书扫描件、无犯罪记录证明)提交方式:将完整报名表及上述材料打包(命名格式:应聘岗位+姓名+手机号),发送至招聘邮箱gcct2016@163.com

2.报名时间:2025年5月8日至2025年5月26日

3.每个应聘人员只能选报其中一个岗位。

4.填报要求:应聘人员应仔细阅读并认真核对《恭城瑶族自治县国有独资企业公开招聘员工计划表》,报名时所提交的报名材料必须真实、准确,若因提交的报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成考核不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。

5.本次报名只接受线上报名,如有疑问请致0773-8215712。

6.通过简历筛选名单(每个岗位择优确定3名候选人进入笔试面试环节)将于2025年6月3日在恭城茶投公众号公示,请应聘者扫码关注并置顶该公众号,确保及时接收笔试、面试信息。

三、考核方式:笔试+面试

1.笔试:根据岗位实际及考察维度设计标准化问题,考察应聘人员的写作能力;笔试时间以恭城茶投公众号发布为准。

2.面试:采用结构化面试,每个问题控制在3-5分钟;面试时间以恭城茶投公众号发布为准。

四、考核结果

考核结束后将应聘人员考核结果在恭城茶投公众号进行公示。

福利待遇

1.薪资结构由基本工资、职级职档工资、职务工资、月度绩效工资四部分组成

2.依法缴纳五险一金,周末双休及带薪年假制度,全面保障员工权益

3.城投公司2025年“三定”方案核心要点:

建立岗位动态调整机制,以业绩为导向实施能上能下、优胜劣汰管理模式。配套构建绩效考核+弹性薪酬的结构化激励体系,包括但不限于末位淘汰、职级浮动、按效取酬等机制,实现贡献与回报的正向循环,推动组织活力与人才价值释放。



附件:

1.恭城国有企业招聘计划 (最终版)

2.报名表




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