为充实和优化纪委监委队伍，经雁山区委、区政府同意,雁山区纪委监委拟向社会公开招聘工作人员。现将相关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
本次雁山区纪委监委共招聘工作人员10名,设置招聘2个工作岗位(具体工作岗位详见《雁山区纪委监委招聘工作人员职位表》)。
二、报名的基本条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,爱岗敬业,具有良好的品德和为人民服务精神;
2.遵守宪法和法律;品行端正,无违法犯罪记录;
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力,服从领导工作安排;
4.能熟练使用电脑办公软件及具有一定文字写作能力;
5.身体健康。
(二)资格条件
1.中华人民共和国公民,户籍不限;
2.中共党员（含预备党员）；
3.大学本科及以上学历（含非全日制学历）;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1990年11月至2007年11月期间出生)。
(三)有下列情形之一的不得报名
1.正在接受公安机关、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;
2.正处于党纪政务处分期或曾受党纪政务处分的;
3.曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被单位解聘的;
4.曾受过刑事处罚或治安处罚的;
5.有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘方式及招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式,按照报名、资格审查、考试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
(一) 招聘方式
招聘采取直接面试形式,由雁山区纪委监委、雁山区人社局负责组织实施。
(二)招聘程序
1.网络报名
（1）报名时间:
2025年12月8日—12月17日
（2）报名邮箱:ysqrsj@guilin.gov.cn
（3）报名要求:报考者须填写《雁山区纪委监委招聘工作人员报名表》,并表格中附上电子照片，每位报名者只能报考一个职位。
2.资格审查和面试
由雁山区纪委监委、雁山区人社局对网络报名者条件进行初步审核，初步审核合格的，进行现场面试（报名人数超过25人的，需进行笔试，最后按招聘人数的1:3进入面试。笔试科目：《公共基础知识》，笔试时间另行通知）。面试当天对报名者材料原件再次进行核查,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。面试当天提供的材料原件为身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料，并留存以上材料复印件一份及近期免冠一寸彩照二张。
3.面试时间及地点
时间:具体时间待定
地点:另行通知
4.体检(2025年12月)
按1:1的比例，以总成绩（面试成绩+笔试成绩）从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。如总成绩相同,则采取加试的方式决定,以加试成绩高者确定体检人员。
体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)进行。
若考生体检不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生分数排名依次递补。
5.政审考察(2025年12月)
对体检合格的人员进行政审考察,考察组成员由雁山区纪委监委、雁山区人社局相关人员组成。政审考察内容为政治思想品德、业务工作能力、各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格。若考生政审不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生分数排名依次递补。
6.聘用(2025年12月)
应聘人员经政审考核合格后,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,由雁山区纪委监委报区政府同意后办理聘用手续,安排到雁山区纪委监委工作,并签订聘用合同。其中试用期一个月,(试用期基本工资按80%发放),试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除劳动合同。
四、待遇
聘用人员待遇参照雁山区劳务派遣人员标准执行，试用期工资每月1952-2440元，试用期满后每月2900-3050元，享受带薪年假、五险一金、年度健康体检，每年工龄20元，生活补贴50元。年度考核合格的，年底另外发放2个月工资，考核优秀的发放3个月工资；工作满3年的，年度考核合格的，年底发放3个月工资，考核优秀的，发放4个月工资。从事办案工作的人员，相关补贴按规定另行发放。
五、其他
雁山区聘用人员的相关招聘公告、通知、公示等内容均在雁山区政府门户网(http://www.glyszf.gov.cn/)公布。
六、咨询与监督
为保证招聘公开、公平、公正地进行,更好地接受各方监督,在招聘过程中设立监督、举报电话:
雁山区纪委监委:0773-3550500
雁山区人社局:0773-3553019
附件:
雁山区纪委监委
雁山区人力资源和社会保障局
2025年12月8日
桂公网安备45030402000013号