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深圳点购控股电子有限公司 聊一聊

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公司简介
点购商城以集团资源优势,全国1000多家点购特产O2O礼品店,联合地方特产文化研究会、各地政府、对全国各乡镇地区的历史、文化、风情等进行深入研究,本着 立足特产、与时俱进、求实创新、竭诚服务 的精神,为消费者提供品质正宗、天然健康的特产,真正实现全国特产大联销。点购特产,全国一镇一店一特产,30万合伙人共商共建共享,致力于打造全国第一的正宗特产专卖,专业礼品定制平台。 公司总部在深圳,全国7个分公司,全国特产店一千家(计划300家旗舰店)遍布全国20多个省市。 商城APP为公司自有核心技术团队打造,500人技术团队分为7大项目组(点购特产、点购自营、点宝平台、大数据、通付宝、VR通盟、便民服务)。点购业务涵盖全国正宗特产(4万4千店、30万合伙人、4亿粉丝)、全品类商品(百万厂家进驻(B2C)、第三方大平台战略合作(京东、苏宁进驻)、点宝店(C2C))、支付业务(信用卡申办、养卡、理财)、便民业务(话费流量油卡充值、机票车票酒店预订、社保公积金、交通违章、生活缴费、家政服务等百项业务)。 点购平台设计的初衷,就是为社会创造就业,提供项目,助销脱贫,为创业者量身打造,设计未来。让返乡创业者成为公司股东,独家代言家乡特产,宣扬家乡特产文化,带动就业。让地方正宗特产走出大山,联销全国。点购的商业模式和监管机制让店主发自内心就不想卖假货,让消费者可在线下实体店体验或消费,线上随时随地放心购买的新型电商平台。 薪酬福利: 1、合理的薪资体系,福利待遇及具有激励性奖金; 2、工资丰厚:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补(有同行业竞争力的薪资福利待遇)+出差补助+提成-上不封顶; 3、社保福利:购买保险养老险、工伤险、失业险、基本医疗(含重大疾病)、生育险以及住房公积金 4、节假日:公司根据国家规定节假日休息; 5、节日礼金:公司在传统佳节为员工发放节日慰问金或礼品,以增添节日气氛,给予员工贴心的关怀; 6、带薪假期:公司为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等国家法定节假日; 7、发展培训:公司完善的培训机制,提供新员工入职培训、岗位技能培训等,并为员工提供职业规划和成长建议,提供良好的职业发展通道; 8、晋升机制:公司提供良好的晋升机制及内部招聘、调岗、职位调整的工作机会; 9、劳逸结合:周末双休。
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