人事行政经理

莫女士人事行政

最近在线时间：2023-06-25 22:06

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：2周以内年龄要求：30周岁以上性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位描述 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性。 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 5、落实本部门的各项工作计划，并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作。 6、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用。 7、完成上级交办的其他工作。相关要求: 1、年龄33-45岁，本科及以上学历，人力资源或相关专业。 2、三年以上人力资源管理工作经验。 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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