工作职责:1.依据年度人员招聘计划,拓展及利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司人才需求;
2.进行聘前测试和简历甄别工作;
3.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
4.维护招聘渠道,及时发布招聘信息、管理招聘信息;
5.负责开拓校园招聘渠道,建立校企深入合作,维护院校关系。
任职资格:1.统招本科及以上,熟练使用Office系列办公软件;
2.逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,具有一定抗压性;
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