工作职责： 1.负责商业业态人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作； 2.负责商业业态公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险等行政工作统筹； 3.负责商业业态的党务及企业文化建设； 4.总部和区域安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上人力资源管理工作经验，2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验； 3.熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训等专业能力； 4.沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压； 5.全国知名商业体系或区域对标商业公司。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司
桂ICP备17007207号
桂公网安备45030402000013号
地址：广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL：1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.
