岗位职责:
1、负责销售数据的及时收集并且地进行整理汇总,建立形成相应统计报表;
2、负责办事处员工入离职手续的办理、档案资料的收集、审核、存档;
3、负责办事处员工的请休假、出差等考勤的记录、审核、存档;
4、负责办事处每月相关数据、档案等资料的审核、存档、保管;
5、完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
2、一年以上人力资源类岗位工作经验者优先;
3、熟练运用Office办公软件,尤其是Excel统计软件;
4、工作细心认真、责任心强、为人正直;
5、具有较强的口头及书面表达能力;
6、环境适应能力强,服从公司工作安排。
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