工作内容:推动学校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;负责学校所有活动方案的拟定及执行,业绩分化;带领团队进行课程产品的研发、升级、培训指导与落地工作,建立课程体系。
职位要求: 1.有效制定并落实项目的每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析,对团队的整体搭建与培养负责,统筹组织教研活动; 2.负责团队的整体运营与管理工作,包括企业文化价值观落地、团队建设、绩效管理等工作; 3.推广优秀教师案例进行存档,进行反思跟踪、培训; 4.有效进行教学质量监督统筹工作,协助对团队进行星级评定等工作; 5.负责学生与家长课程体验,运营管理体验等维度的课程需求提出并与课程质量进行工作对接,建立学员档案。 6.带领团队进行课程产品的研发、升级、培训指导与落地工作,建立课程体系。 7.负责项目的公开课策划及执行。
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