销售总监的职责是：
1、组建和管理销售团队，负责整个销售部门的日常工作；
2、上下级的沟通；
3、调研和考察市场：
4、督促销售专员的工作，制定销售计划；
5、定期的进行销售总结；
6、评定每月每位销售专员的绩效考核：a，开发客户的数量；b，拜访客户的数量；c，客户的跟进；d，销售指标的完成；8、销售人员的计划及总结；
9、制定不定期的促销优惠活动，销售策略的运用；
10、负责销售人员的素质和专业培训。
11、对于反对意见的处理；
12，潜在客户以及现有客户的管理与维护等。
销售总监的任职要求是：
1、具有五年以上从事销售管理工作的经验；
2、组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
3、市场营销、销售管理、企业管理等专业，本科以上学历。
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