岗位描述:
1、负责区域公司人力资源工作的规划,建立人才需求池;
2、愿意学习新业务且通人性,协调公司各部门有效的开发和利用人力;
3、会玩,能策划丰富多彩的团建活动;推动公司的企业文化建设
4、做好员工关怀和服务,打造开心办公氛围。
任职要求:
1、能说会讲,沟通无边界;
2、独立性强,能当得了将军也能做得了士兵的事;
3、较强的责任心,服务意识和保密意识,乐于学习,能接受新技能。
4、大学专科以上学历,操作过人资六大模块优先考虑。
晋升空间:
人事经理——人事总监——项目总监——项目CEO——合伙人
大小周,法定假日根据国家放
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