1.专科及以上学历，专业必须对口，持有教师资格证书优先；

2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守；

3.具有较强的专业素养，学科业务精湛，沟通表达能力强；

4.在校期间，无违反校规校纪等不良行为记录，为人作风正派；

5.英语教师：小学初中英语教师必须英语专业四级以上并且英语口语流利；

6.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；

7.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；

以下情况优先录用

1. 获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师

2. 市、区级学科带头人、骨干教师

3.学生干部优先

4. 有竞赛辅导成绩

5. 有专业特长的教师

6. 研究生以上学历

7. 优秀应届毕业生

工资待遇福利

学校实行年薪制，满工作量待遇如下（超工作量和职务工资另计）：

小学

应届毕业生：年薪：4万-7万；

在职教师：年薪：8万-10万；

初中

应届毕业生：年薪：6万-8万；

在职教师：年薪：10万-12万 ；

托辅岗

1、薪酬标准：基本工资+岗位工资+课时费+意外险＋节日礼金+生日宴等；

2、公司提供住宿、工作餐，6个月纯实习教师，津贴1500-2500元/月。

3、带薪年假、法定假日、及相关福利等；

4、公司尤其重视员工的培养，会提供系统、专业的培训，优秀员工还会提供外出进修学习机会；

5、部门还经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。

上班时间：一天八小时，调休