岗位职责:
1. 负责销售团队的组建、招募、培训与日常管理工作,打造高效协作的销售团队。
2. 制定并执行区域或条线销售计划,带领团队达成业绩目标。
3. 指导团队成员开展客户开发、产品推介及售后服务,提升客户满意度和复购率。
4. 定期分析销售数据,优化业务流程,推动团队业绩持续增长。
5. 落实公司政策与制度,营造积极向上的团队氛围,促进员工成长与发展。
任职要求:
1. 具备3年以上销售经验,其中至少1年团队管理经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力、领导力及执行力。
薪资福利:
基本薪资+管理津贴+团队提成+绩效奖+年终奖


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