岗位职责：
1、协助总经理召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
3、掌握公司整体运营状态，为总经理及时做出经营决策提供第一手材料；
4、参与总经理日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
5、配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
6、负责衔接总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
7、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
8、负责传达总经理工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
9、协助总经理对重要业务资料进行档案管理；
10、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进；
11、处理总经理授权的其它事务
任职资格：
1、5年以上的行政管理、文秘、中文、法律等相关专业，本科及以上学历，年龄30-40岁之间；
2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的观察力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力，具备解决突发事件能力，能承受工作压力；
4、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
5、良好的团队协作能力，良好的个人素养，品行端正，责任心强；
6、身体健康、积极阳光、抗压能力强；
7、能接受加班，节假日需要接受随时待命，能适应经常出差；
8、有相关岗位5年民营企业总经理助理以上工作经验优先。
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