岗位职责：
1、负责部门制度的建立及执行，持续完善采购管理制度，不断提高工作质量和效率；
2、负责采购计划的编制与实施；
3、负责招标管理，统筹安排，保质保量完成采购任务；
4、负责采购成本的分析与控制；
5、负责供应渠道开发、供应商的管理与维护、采购协议谈判及签订、客户分级管理等。
岗位要求：
1、大专以上学历，45岁以下；
2、具有一定的领导能力，能够帮助企业完善采购流程； 3、有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
4、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备一定的市场调研及分析能力；
5、抗压能力强，具有一定的管理魄力，稳定性好，有事业心；
6、具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成、财务知识、市场营销知识，能及时掌握常采购物品的市场价格；
7、三年以上同等岗位工作经验。
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