1.岗位职责（绩效考核内容）：
（1）客户回访：负责在育儿嫂或护理人员服务结束后，对客户进行电话回访或面对面沟通，了解服务过程中的满意度、改进建议及客户后续需求。
（2）关系维护：通过专业的沟通技巧和良好的服务态度，建立并维护与客户的长期信任关系，提升客户满意度和忠诚度。
（3）需求挖掘：基于客户反馈，深入挖掘客户的潜在需求，特别是关于育儿知识、护理技巧培训或再次雇佣服务等方面的需求。
（4）转介绍拓展：通过优质的服务体验，积极促成客户向亲友推荐我们的服务，形成有效的转介绍业务链，扩大客户基础。
（5）反馈收集与分析：整理并分析客户回访数据，提炼服务中的亮点与不足，为服务质量的持续优化提供数据支持。
（6）利用抖音等热门社交平台，拍摄并剪辑工作日常视频，展现学校风采；同时，在工作手机朋友圈发布相关内容，提升学校品牌知名度和影响力。
2.任职要求：
（1）教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、社会工作等相关专业优先。
（2）形象气质：形象气质佳，亲和力强，能够展现良好的职业形象。
（3）耐心细致：具备极强的耐心和细心，能够耐心倾听客户需求，细致解答客户疑问。
（4）沟通能力：优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立有效的沟通桥梁。
（5）服务意识：具备强烈的服务意识和团队合作精神，以客户为中心，致力于提供超越客户期望的服务体验。
经验要求：有幼儿教育、家政服务或相关领域工作经验者优先，但非必要条件，良好的学习能力和适应能力亦可。
3. 薪资待遇
底薪2500+绩效（300-1000）+转介绍的提成费3%。转正后缴纳社保（3个月），一周休息两天。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司
桂ICP备17007207号-1
桂公网安备45030402000013号
地址：广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL：1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.
