研发经理岗位职责：
1. 项目规划与管理：负责研发项目的整体规划、进度管理、资源调配，确保项目按时高质量完成。
2. 技术指导与创新：带领团队进行技术攻关，解决研发过程中的技术难题，推动技术创新和产品优化。
3. 团队建设与管理：组建、培养和管理研发团队，制定绩效考核标准，提升团队整体技术水平和工作效率。
4. 跨部门协作：与产品、市场、运营等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求，推动产品落地。
5. 技术文档与知识产权管理：负责技术文档的编写与归档，确保研发过程的可追溯性，管理公司知识产权。
6. 预算与成本控制：制定研发预算，合理控制研发成本，确保研发活动在预算范围内进行。
7. 行业技术趋势跟踪：关注行业技术动态，及时引入新技术、新工具，保持公司在技术领域的竞争力。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程等相关专业。
2. 工作经验：5年以上相关领域研发经验，3年以上团队管理经验，有成功带领团队完成复杂项目的经历。
3. 技术能力：具备深厚的技术功底，熟悉主流开发语言、工具和框架，能够解决复杂的技术问题。
4. 管理能力：具备良好的团队管理和项目管理能力，能够有效协调资源，推动项目顺利进行。
5. 沟通能力：具备优秀的沟通与协调能力，能够与各部门顺畅合作，推动项目落地。
6. 创新意识：具备强烈的创新意识和敏锐的技术洞察力，能够引导团队进行技术创新。
7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
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