1. 负责所辖区域的业务拓展及团队管理，制定并落实年度销售目标及市场策略；
2. 开发维护区域内重点客户资源（企业、机构及个人客户），推动大额保单及团体保险业务；
3. 组建、培训和管理销售团队，提升团队专业能力及业绩产出；
4. 协调内外部资源，推动渠道合作，扩大市场份额；
5. 监督合规经营，确保业务符合监管要求及公司制度。
薪资福利：
1、薪资结构：个人佣金＋多种津贴＋年终奖；2、额外福利：个人专属养老金＋专属五项商业保险；
3、保姆式免费培育体系，每年4次职级晋升机会，业绩优秀者，公司提供免费国内外旅游。
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