岗位职责:
- 协助制定和执行生产设备的操作、维护和改进计划，确保生产线高效运行。
- 参与生产设备的技术改造项目，提高设备性能和生产效率。
- 负责收集并分析设备运行数据，识别潜在问题，并提出解决方案以减少停机时间和成本。
- 学习和掌握公司设备管理流程及相关标准操作程序（SOP）。
- 与跨部门团队合作，参与新设备的评估、选型及安装调试过程。
- 定期对操作人员进行设备使用培训，确保正确使用设备并延长其使用寿命。
晋升路径： 管培生9万～12万年薪，班长/工程师12万～18万年薪。（管培生1～3年晋升为技术员/班长，后续晋升方向：技术员/班长→部门主管→部门经理→生产副总经理；职能部门专员→业务经理→部门主管→部门经理→副总经理）
任职要求:
机械设计、机械工程、电气、自动化、测控等相关专业，近三年内毕业，能够适应管培期倒班，重点高校毕业生优先考虑。