1.在各线上线下招聘渠道发布招聘信息。
2.筛选简历,匹配岗位要求,进行初步沟通,记录沟通结果,评估候选人基本信息条件。
3.记录候选人信息,建立人才库。
4.安排对接面试流程,跟踪面试进度情况。
5.跟进并记录入职后情况。
6.统计招聘信息数据。
7.参加各类行业招聘会、校园招聘会等招聘活动。


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