（一）岗位职责：
1、根据车间生产，组织协调人员安排生产；
2、负责统计生产数据，分析并协助解决生产中遇到的难点；
3、掌握生产车间现场节奏，对人、机、料、法、环进行有效管理，保质保量完成任务；
4、说明：储备干部均需到先车间产线上进行培训学习，三个月后根据平时表现及竞聘表现进行定岗；
（二）岗位要求：
1、不限专业，食品专业优先
2、头脑灵活，动手能力强、吃苦耐劳，能适应两班倒；
3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（三）福利待遇：
1、薪资5000-6500/月；
2、五险一金、国家规定各项带薪休假、年终奖、公司节日福利；
3、定期组织团建、旅游等丰富活动
4、包吃包住，4人间（上床下桌、热水器、空调、洗衣机、WiFi、独立卫生间等），条件优渥；
5、集团内生产基地交流培训，广阔晋升空间。
6、晋升通道：生产/质量储干---班组长/QC---主任助理/QA---主任/课长---经理---高层管理岗位。
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