优先条件：有相关医院管理从业经验及行政、人事管理经验，亲和力、沟通能力强优先 薪资：4000起，五险，节日福利待遇

岗位职责：

1、负责办公室的日常行政工作，起到承上启下作用，认真做到全方位服务。（含考勤、人员档案、物资管理、证件管理及办理、院内各类活动、宣传工作等）

2、相关对公手续办理及对接。

3、对外关系的对接。

4、负责各类文件的撰写、呈送、处理工作。

5、做好办公会议和其他会议的准备和实施工作，并做好决议、决定等文件的起草、发布。

6、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，28-45岁，男女不限；

2、具备医院管理经验，具备行政、人事工作经验；

3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件；

4、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力。