1.与客户单位常规对接:
2.员工工资核算;
3.员工个税核算;
4.业务费用核算;
5.部门事务性工作;
6.与公司财务部审核数据。
任职资格:
1、踏实肯干、熟练使用办公软件;
2、人力资源专业优先。
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