综合金融经理人

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：25-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 作为综合金融专员，您将不仅是客户的保险顾问，更是他们可信赖的财富管理伙伴。您将运用公司强大的综合金融平台和丰富的产品线，深入分析客户需求，量身定制涵盖风险管理、资产配置、财富传承等在内的全方位金融解决方案。通过专业的服务和持续的客户关系管理，帮助客户实现财务目标，同时实现个人职业价值的飞跃。 您的主要职责： 1. 客户开发与关系建立： 积极开拓中高净值个人及家庭客户市场，建立并维护长期、信任的客户关系。 2. 需求分析与财务诊断： 深入了解客户的财务状况、风险承受能力、保障需求及财富管理目标，进行专业的财务需求分析。 3. 综合方案定制与呈现： 基于公司丰富的保险（寿险、健康险、财产险等）、理财（基金、年金等）、以及协同的银行、证券等产品资源，为客户设计并讲解个性化的综合金融规划方案。 4. 专业销售与服务：以客户利益为中心，专业、合规地进行产品讲解、方案销售及后续服务，确保客户理解并满意。 5. 持续服务与关系维护： 提供保单周年检视、市场动态解读、产品更新等持续服务，及时响应客户需求变化，优化资产配置。 6. 市场洞察与学习提升： 持续关注金融市场动态、监管政策及行业趋势，不断提升专业知识和综合金融服务能力。 我们期待您具备： 大专及以上学历（金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先，优秀者可放宽）。 具备良好的职业道德和合规意识，无不良从业记录。 强烈的目标导向和自驱力：对成功有渴望，能承受压力，积极进取。 出色的沟通与表达能力：善于倾听，能清晰、专业地向不同背景的客户阐述复杂金融概念。 卓越的客户服务意识与同理心：以客户为中心，理解并尊重客户需求，建立信任。 优秀的学习能力与市场敏锐度，快速学习新知识、新产品，把握市场机会。 分析与规划能力： 具备基础的财务分析能力，能根据客户情况制定规划建议。 诚信可靠，责任心强。 经验要求： 有保险销售、银行理财、证券经纪或相关金融行业工作经验者优先。 无经验但综合素质优秀、学习能力强、对金融行业充满热情的应届毕业生或转行者，公司将提供完善的培训体系。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬福利：丰厚的底薪 + 高比例业务提成 + 各类绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶，与您的付出和业绩直接挂钩。 广阔的职业发展平台： 专业序列：成为资深综合金融规划师、专家顾问。 管理序列：向团队主管、经理、总监等管理岗位发展。 多元化发展：有机会参与公司内部其他专业岗位的竞聘。 全面专业的培训体系： 入职系统培训（产品知识、销售技能、合规风控、综合金融知识）。 持续的进阶培训（专业技能提升、市场分析、高端客户经营）。 专业的后台运营及核保核赔团队支持。 完善的福利保障： 补充商业保险（如团体意外险、健康险）。 带薪年假、法定节假日。 定期的团队建设与员工关怀活动。 积极开放的企业文化：倡导专业、诚信、合作、共赢，尊重人才，鼓励创新。 在快速发展的综合金融领域大展拳脚的机会。 服务高端客户，解决复杂财务问题，成就专业价值的职业体验。 一份真正实现 多劳多得、上不封顶 的高收入事业 中国人寿期待与优秀的您携手，共创综合金融