岗位职责:
1. 协助开展校园招聘全流程执行,包括宣讲会策划、面试安排、候选人关系维护等
2. 参与新员工入职管理,主导入职培训组织、档案建立及试用期跟进
3. 支持HRBP完成基础人事工作(考勤统计、社保公积金办理、劳动合同管理等)
4. 协助搭建企业文化体系,策划员工关怀活动及内部沟通文案撰写
5. 收集行业人才数据,定期输出招聘渠道效果分析报告
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业
2.具备基础劳动法知识,熟悉招聘/培训/员工关系模块运作逻辑
3.熟练使用Excel进行数据分析,擅长PPT制作,能独立完成培训课件
4.具备较强同理心与保密意识,能妥善处理员工敏感信息,性格外向活泼
你在?位置
一般 良好 优秀 极好中山市芙美智能科技有限公司


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