一、岗位名称:副院长 二、岗位职责: 作为医院运营管理的核心负责人,院长需全面统筹医院非医疗性事务,确保医院高效、规范、可持续发展,具体职责包括: 1.战略与计划执行 2. 日常运营与管理 3. 市场拓展与品牌建设 4. 合规与风险控制 5. 协同与支持 三、任职要求 1. 基本条件: 年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 身体健康,品行端正,具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力。 深刻认同民营医疗的服务理念,具有强烈的创业精神和服务意识。 2. 教育背景: 本科及以上学历,医学、卫生事业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。 3. 经验与资历: 具有5年以上医疗行业管理工作经验,其中至少2年以上在医疗机构(综合医院、大型门诊部等),条件优秀者可详谈。 有民营医院,特别是中小型医疗机构成功运营管理经验者优先。 熟悉小型综合医院的运营特点、成本结构及市场生存法则。 四、薪酬福利 薪酬: 提供具有市场竞争力的薪酬,详情面谈。 福利: 缴纳五险,节日福利等。


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