岗位职责：

1. 主持管辖区域的日常事务，召开区域例会，传达上级指示；布置工作，做好人员调配，及时发现、解决问题，带领员工完成各项任务，并对员工定期做出评定。

2. 熟悉业务，经常指导组织本区域人员学习业务及相关知识，不断提高员工的业务素质及工作能力。

3. 每日巡视管辖范围，检查员工仪容仪表、卫生、设施设备运行保养、服务质量、工作效率等情况，及时发现问题并研究改进。

4. 负责管辖区域的的资产和物品的管理，制定管辖区域的物品供应（使用）计划，控制好物耗；以及安全、消防工作。

5. 协调管辖区域与其它区域的关系，处理可能发生的矛盾与纠纷，重大事情要及时向上级报告，完成上级交办的其它工作。

6. 及时了解住房情况，重点客人（VIP）抵离情况、会议情况及交接班情况等，合理安排工作，及时协调处理有关事宜。

任职要求：

1. 文化程度：中专以上同等学历。

2. 工作经验：具有3年同星级酒店客房管理工作经验。

3. 年龄要求：50岁以下。

4. 素质要求：具有良好品德与职业操守，工作责任心强。

5. 其他要求：身体健康、品行端正且无不良记录。