一、岗位职责

1. 日常行政工作：熟练操作打印机、复印机、扫描仪等各类办公设备，及时处理设备简单调试；运用 Word、Excel 等办公软件完成文档录入、表格制作、数据统计等基础文职工作；配合完成公司和部门交办的其他行政后勤事务。

2. 行政接待工作：承担来访客户、人员常规接待，引导、茶水接待等日常事宜，维护办公室对外良好形象。

3. 办公环境运维：统筹安排办公室日常环境卫生打扫，维持公共区域整洁舒适的办公环境。

4. 固定资产管理：协同其他部门定期开展公司资产盘点、登记、台账更新，核对资产领用、存放情况，做好资产台账记录，把控公司资产包括办公物资损耗与留存。

5. 档案统筹管理：负责公司各类纸质、电子文件资料的归集、分类、编号、立卷归档保管；按需完成档案查阅、调取、借阅登记、归还核验工作，搭建规整有序的档案管理体系，保障资料完整可追溯。

二、任职要求

1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，35岁以下，优秀应届生及有经验特别优秀的可以视情放宽条件。

2. 做事严谨细致、耐心有条理，具备较强收纳整理、分类归档能力，对数字、台账记录认真负责；

3. 熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档录入、表格制作、公式套用、数据统计等基础文职工作；

4. 待人温和有礼，沟通得体，具备基础商务接待素养；勤快肯干，有保洁、环境维护意识；

5. 遵守公司规章制度，责任心强，执行力好，能够稳定长期任职。