岗位职责:
1. 起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2. 协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3. 开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4. 协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5. 收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6. 负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
任职要求:
1. 具备人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
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一般 良好 优秀 极好广西富翔鸿基物业服务有限责任公司成立于2001年5月,于2013年10月获批为一级资质,注册资金为人民币1000万元,为中国物业协会会员单位,广西物业管理专业委员会副主任单位,桂林市物业服务行业协会副会长单位。自成立以来,严格遵循 业主之上、服务第一 的工作宗旨,大力倡导 严格苛求、自觉奉献 的工作精神。我公司承诺:接管一个,管好一个,塑造一个精品。热烈欢迎有能力有梦想从事物业服务行业工作的有志之士加入!