岗位职责:
1. 负责公司日常人事管理工作,包括招聘、入职、离职、转正等手续办理;
2. 协助制定和完善公司人事行政管理制度,并监督执行;
3. 负责员工考勤、薪酬核算及社保等相关事务;
4. 组织员工培训及团建活动,提升团队凝聚力;
5. 负责办公环境维护、固定资产管理、会议安排等行政事务;
6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备1年以上人事行政相关工作经验;
3. 熟悉劳动法律法规及人事行政工作流程;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 熟练使用办公软件。
你在?位置
一般 良好 优秀 极好公司主要经营医疗器械销售,电子产品销售,日用杂品销售等